دانلود مقاله مديريت دولتي نوين و توسعه پايدار 18 ص (علوم انسانی-مدیریت)
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
دانلود مقاله مديريت دولتي نوين و توسعه پايدار 18 ص (علوم انسانی-مدیریت)

دانلود مقاله مديريت دولتي نوين و توسعه پايدار 18 ص (علوم انسانی-مدیریت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 ((امين موذني كلات)) ماهنامه تدبير شماره 163 مديريت دولتي نوين و توسعه پايدار حسن عباس زاده چكيده توسعه پايدار، مفهوم جديدي است كه از طريق پيوند بين ابعاد مختلف توسعه (اقتصادي، فرهنگي، سياسي و اجتماعي) و توجه خاص به ملاحظات محيطي و حفظ محيط زيست از دهه 80 به طور گسترده‌اي مطرح گرديد. از سوي ديگر،‌ مديريت دولتي نوين به منظور افزايش مسئوليت مديران به محيط پيراموني خود، از دهه 70 جايگزين ...


  • مدیریت نوین و توسعه پایدار

    maghalefile..com/post/4795/-مدیریت-نوین-و...

    مدیریت نوین و توسعه پایدار مدیریت نوین و توسعه پایدار,دانلود مقاله مدیریت نوین و توسعه ...

  • مديريت دولتي نوين و توسعه پايدار

    www.modiryar.com/index-management/government/government-management/...

    مدیریار سایت جامع مدیریت , موانع تغییر و تحول سازمان های دولتی , مقالات مدیریت دولتی , مدیریت دولتی در ایران

  • مدیریت نوین در عرصه جهانی

    nabproje..com/post/4976/-مدیریت-نوین-در-عرصه...

    دانلود مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی مديريت نوين و توسعه پايدار چكيده توسعه پايدار، مفهوم جديدي است كه از طريق پيوند بين ابعاد مختلف توسعه (اقتصادي، فرهن.

  • اصول مدیریت دولتی - thesisfile..com

    thesisfile..com/post/508/اصول-مدیریت-دولتی.html

    پایان نامه و مقالات دانشجویی ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه ...

  • توسعه - az3da..com

    az3da..com/tag/توسعه

    مقاله نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات در توسعه سريع تجارت الکترونيکي 1 . مقاله نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه سریع تجارت ...‎فناوری اطلاعات و ارتباطات تجارت الکترونیکی امنیت اینترنت تحقیقات در زمینه آثار اقتصادی ...

  • بخش سوم: - مدیریت توسعه سازمان و ...

    tosea.mui.ac.ir/sites/tosea.mui.ac.ir/files/bahrevari.docx · DOC file · Web view

    مديريت بر استعدادها، بستر سازي جهت مشاركت كاركنان ، ارايه آموزش هاي نوين تأثيرگذار ويژه كاركنان ، مديريت بر استعدادها، ايجاد انگيزش در كاركنان همراه با رقابت كامل و فشرده و محيط كاري سالم و ...

  • مدیریت دولتی نوین New Public Management - مسائل مدیریت دولتی

    rz-mousavi89.blogfa.com/category/7

    سپس مديريت دولتي نوين به عنوان محور توسعه پايدار و ابزار دولتها در كسب اهداف توسعه، پايدار، مورد بررسي و تحليل قرار گرفته است.

  • مديريت - az3da..com

    https://az3da..com/tag/مديريت

    خريد فايل( تحقيق آينده مديريت منابع انساني) 1 . فایــل پــروژه دانلود تحقیق آينده مديريت منابع انساني - خانه (current)‎دانلود تحقیق بصورت Word و با موضوع آینده مدیریت منابع انسانی انجام گرفته است.تحقیق برای رشته های مدیریت ...

  • مقاله مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ...

    sellfiles..com/post/176/مقاله-مطالعه-تطبيقي...

    3, 2, بررسي نقش سيستم هاي نوين بازاريابي در رشته هاي مختلف صنعتي (مطالعه ... 25, 18, ارائه الگويي مناسب برايخوشه هاي صنعتي از طريق مطالعه تطبيقي ... 34, موضوعات مربوط به توسعه منابع انساني، آموزش و كار ...

  • مبانی و پیشینه نظری سیاست‌ها و عملکرد های مدیریتی

    archivefile..com/post/926/مبانی-و-پیشینه...

    مبانی و پیشینه نظری سیاست‌ها و عملکرد های مدیریتی فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)دانلود کامل مبانی نظری پایان نامه-پایان نامه-مبانی نظریلینک منبع و پست :مبانی ...




  • برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
    مطالب مرتبط
    بخش نظرات این مطلب
    آخرین نظرات ثبت شده برای این مطلب را در زیر می بینید: برای دیدن نظرات بیشتر این پست روی شماره صفحه مورد نظر در زیر کلیک کنید:
    بخش نظرات برای پاسخ به سوالات و یا اظهار نظرات و حمایت های شما در مورد مطلب جاری است.
    پس به همین دلیل ازتون ممنون میشیم که سوالات غیرمرتبط با این مطلب را در انجمن های سایت مطرح کنید . در بخش نظرات فقط سوالات مرتبط با مطلب پاسخ داده خواهد شد .
    شما نیز نظری برای این مطلب ارسال نمایید:
    نام
    آدرس ایمیل
    وب سایت/بلاگ
    :) :( ;) :D
    ;)) :X :? :P
    :* =(( :O };-
    :B /:) =DD :S
    -) :-(( :-| :-))
    نظر خصوصی

     کد را وارد نمایید:

    آپلود عکس دلخواه: